為了使公司新入職的應(yīng)屆畢業(yè)生等新員工快速適應(yīng)工作崗位要求,全面了解公司經(jīng)營戰(zhàn)略、管理制度和相關(guān)專業(yè)知識，融入企業(yè)文化，公司人力資源部于2013年7月8日至11日舉辦了為期4天的應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)共分為三部分：集中授課、項目現(xiàn)場參觀和簽訂師徒培養(yǎng)協(xié)議。集中授課由公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任講師，系統(tǒng)講解了公司經(jīng)營理念、愿景、組織架構(gòu)及分工、工程項目運營管理、太陽能光伏市場和政策、各部門管理制度、太陽能光伏電站原理及光伏設(shè)計相關(guān)知識等內(nèi)容。之后新員工前往公司在建項目--淮安劉老莊10MW光伏電站現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，通過理論聯(lián)系實際，使新員工對光伏電站有了更直觀清晰的認(rèn)識。公司還為每位應(yīng)屆畢業(yè)生指定了專業(yè)導(dǎo)師，舉辦了正式的拜師儀式，簽訂師徒培養(yǎng)協(xié)議，促進(jìn)各專業(yè)傳幫帶，培養(yǎng)新人，加強公司人才梯隊建設(shè)。

　　新員工們這樣說：“感謝羲和公司選擇了我，我將珍惜這一平臺，奉獻(xiàn)青春和熱情，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，在工作中逐步樹立嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的作風(fēng)”、“通過培訓(xùn)深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業(yè)知識的欠缺。今后在工作中將不斷向老員工學(xué)習(xí)，向師傅請教，刻苦鉆研，努力提高業(yè)務(wù)知識和能力，盡快適應(yīng)工作崗位要求，與公司和光伏事業(yè)共同成長、共創(chuàng)未來!”

　　集中授課

　　應(yīng)屆畢業(yè)生拜師儀式

　　師傅，請喝茶!

　　新員工合影